崗位職責
1. 負責員工招聘，篩選簡歷與組織面試
2. 辦理員工入職、離職及社保公積金繳納
3. 整理與更新人事檔案，確保信息準確無誤
4. 負責考勤，薪酬核算
5. 負責單位培訓計劃的制定和執行，整理培訓資料
6.負責單位的行政工作
7.完成領導交辦的其他人事行政工作
任職要求
1. 大專及以上學歷 ，本科優先
2. 至少有1年及以上工作經驗
3.工作細致、有責任心
4. 熟悉辦公軟件，具備良好溝通協調能力
工作時間周一至周五8:30-17:15
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