工作內容：帶領門店伙伴完成基礎訂單 管理門店團體包括人員招聘、品控管理、損耗控制即人員排班
任職要求：做過茶飲店店長（品牌店或聯營店優先） 能掌握門店線上線下每月任務運營 培訓門店伙伴晉升能力
工作時間：
10小時工作制包含吃飯休息60分鐘,一班一次休息吃飯時間。 月休4天。
店?： 綜合工資7000元?底薪3500+崗位責任1000+餐補400+房補300+全勤500+社保補貼80
0+加班費18元/ 時 +效實收提成0.2%
持健康證上崗, 滿6個月報銷辦理健康證費用,每月10號發工資
端午節\中秋節\ 春節發放節日三薪, 額外補貼100元.入職滿6個月開始 每月免費奶茶費100元/人
需去杭州帶薪培訓15天左右, 160元/天 包住宿,培訓考核通過后直接轉為正式工
吾悅廣場
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