崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，明確檢驗(yàn)項(xiàng)目、方法、抽樣方案和判定規(guī)則。
2、進(jìn)行關(guān)鍵工序和質(zhì)量特性的質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在質(zhì)量問題。
3、協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量問題分析和整改，推動供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平。
4、總結(jié)和分析客戶投訴，轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的改進(jìn)機(jī)會，預(yù)防類似問題的發(fā)生。
任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：電子、機(jī)電、自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、年齡：30-45歲
4、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制流程。有PQE、SQE等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、工作技能： 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QC七大工具等，并熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
6、適應(yīng)能力：能適應(yīng)加班，擅長問題排查、糾正與預(yù)防措施的制定。
7、學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)新質(zhì)量管理理念、方法和工具，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合。
薪資待遇：
1.稅前薪資：月薪10000~15000，13薪，試用期1-3個(gè)月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%。
2.相關(guān)福利：五險(xiǎn)一金，雙休，年休，節(jié)日福利，免費(fèi)工作餐。
平湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興平一路1818號
證@2x.png)
平湖人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過平湖人才網(wǎng)認(rèn)證，可放心聯(lián)系
@2x.png)
如有不實(shí)立即舉報(bào)
1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔(dān)，與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
我要舉報(bào)>>>
收藏
舉報(bào)
