崗位職責：
制定OPEX卓越運營項目戰(zhàn)略并落地實施，與公司目標對齊。
1、識別改進機會，主導經營方法改善活動，確保項目收益達標。
2、建立并完善OPEX指標體系，監(jiān)控并報告KPI。
3、培養(yǎng)團隊精益意識，構建持續(xù)改進文化。
任職資格:
1、 35周歲以上，性別不限；
2、 全日制本科及以上學歷，人力資源專業(yè)
3、1-3年制造業(yè)、供應鏈或服務行業(yè)流程優(yōu)化經驗，參與過精益/六西格瑪項目，有成功領導跨部門改進項目并量化成果的案例（如成本節(jié)約、效率提升、質量改善等），人力資源專業(yè)、有相關項目管理工作經驗優(yōu)先；
4、 具備團隊管理或項目領導經驗，能協(xié)調多部門資源推動變革。
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