一、崗位需求
?1）學歷與專業
專科科及以上學歷，機械設計及自動化、工業設計、材料成型與控制工程等相關專業。
熟悉辦公家具/座椅行業優先。
?2）專業技能
精通工裝夾具設計與開發、測量治具設計、了解非標自動化設備的設計與開發，熟練使用AutoCAD、SolidWorks、UG等設計軟件。
熟悉金屬/塑料/復合材料加工工藝（如沖壓、注塑、焊接、CNC加工等）。
了解人機工程學、生產工藝流程及質量控制標準（如Bifma / ISO9001）。
具備辦公座椅結構設計或相關行業經驗者優先（如底盤機構、升降機構、椅背調節等模塊）。
?3）經驗要求
2年以上工裝設計或非標設備設計經驗，有家具、汽車零部件、機械制造行業背景者優先。
參與過生產線的工裝優化或自動化改造項目。
具有英語基本聽讀寫說能力者優先。
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4）軟性要求
邏輯清晰，具備獨立分析問題和解決問題的能力。
良好的溝通協調能力，能與生產、工藝、質量等部門高效協作。
抗壓能力強，能適應快節奏生產環境下的緊急需求。
二、崗位職責
?1）工裝設計與開發
根據產品結構和生產工藝需求，設計生產所需的工裝夾具、模具、檢具及非標設備，確保符合效率、精度及成本目標。
針對座椅零部件組裝，顯示器支架組裝，注塑冷卻工裝等關鍵工序設計專用工裝，優化工藝流程。
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2）生產技術支持
參與新產品試產，解決工裝調試中的技術問題，確保工裝與生產線的兼容性。
分析生產過程中的工裝缺陷（如定位偏差、磨損等），提出改進方案并實施驗證。
?3）成本與質量控制
優化工裝設計方案，降低材料損耗和生產成本。
制定工裝驗收標準，跟蹤工裝使用情況，定期維護或升級以保障產品質量穩定性。
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4）工藝改進與創新
研究行業先進工裝技術（如模塊化設計、柔性工裝系統等），推動生產自動化、智能化升級。
參與精益生產項目，通過工裝優化提升生產效率。
?5）文檔與標準化
編制工裝設計圖紙、BOM清單、操作規范等技術文檔。
建立工裝設計標準庫，實現技術經驗沉淀與共享。
?6）跨部門協作
與產品研發團隊對接，提前介入產品設計階段，提出可制造性（DFM）建議。
協助采購部門評估供應商的工裝加工能力，確保外協工裝符合技術要求。
?7）加分項
熟悉辦公座椅相關測試標準（如BIFMA、EN 1335）。
掌握有限元分析（FEA）或運動仿真（如Adams）工具，后期可轉產品設計崗。
有工裝3D打印、快速成型技術應用經驗。
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