-負(fù)責(zé)員工的員工招聘、入職、異動(dòng)、離職等人事管理工作
-負(fù)責(zé)考勤薪酬核算
-負(fù)責(zé)社保醫(yī)保的繳納及月底匯總
-負(fù)責(zé)工傷申報(bào)及管理
-負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù),處理員工之間的糾紛
-負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括入職資料、離職資料等文件的整理和歸檔;
-完成公司交辦的其他人事業(yè)務(wù)。
職位要求:
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉人事管理流程,具備人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備人事信息統(tǒng)計(jì)和分析能力;
- 熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等。
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