崗位職責：
1.做好日常人事招聘工作，完成人事材料收集、人事檔案管理等工作；
2.做好日常人員調動、入離職等相關手續辦理；
3.負責辦理員工的各項社會保險手續及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；
4.負責員工的日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續；
5.負責外事接待的聯系、安排及招待服務工作；
6.員工宿舍管理；
9.領導交辦的其他事宜。
崗位要求：
1.大專以上學歷，3年以上行政或人力資源工作經驗；
2.24-38歲，有責任心，吃苦耐勞，有良好的執行力及職業素養；
3.熟練使用Word、Excel，熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮。
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