1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設；
2、做好職工考勤和各種假期安排，負責辦公用品買辦及福利發放；
3、協助上級做好園區水電、房租費用收取、消防工作，園區招商、招租工作；
4、接待來訪客人，提供熱情周到的服務；
5、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
6. 維護辦公設備的正常運行，及時聯系維修人員進行處理
7、完成領導交辦的其他工作。
要求：
1、年齡在35歲以下，做過相關人事行政專員工作的優先；
2、熟練使用相關辦公軟件。
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